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元旦、春节前，为统筹抓好疫情防控和科研生产经营任务、“两节”期间落实中央八项规定精神及纠治“四风”等工作，按照中央、上级工作部署，航天长峰纪委紧盯重点风险点，通过谈话提醒、宣传教育、沟通会商、检查督导等方式，细化落实措施、严明纪律要求、推动执行落实，助力2020年任务圆满完成、保障2021年良好开局。

一、全方位开展督导检查，保障疫情防控措施落实

面对冬春季疫情防控严峻复杂形势，公司党委高度重视，紧急召开应对新冠肺炎疫情防控工作布置会，对冬春季疫情防控工作进行了动员部署。公司纪委及时跟进监督、保障执行，制定《航天长峰“两节”期间疫情防控和纠治“四风”工作督导检查表》，细化督导检查内容10类30项；纪委书记带领纪检部和行政保障部部门负责人，对公司本部、长峰科技办公区和医疗分公司生产场地进行了明察暗访、走访督导，对各部门、单位的疫情防控和“两节”期间中央八项规定精神落实情况进行了询问指导，发现问题立行立改4项；结合自主监督检查和二院纪委梳理近期北京市、二院疫情防控工作检查中发现的问题，向疫情防控、会议管理业务部门负责人和各党（总）支部纪检委员下发《监督发现问题风险清单》，进一步推动各级强化防控意识，督促查漏洞、补短板，全面消除风险隐患，确保“防得住疫情、干得成工作”。

二、多层次开展约谈提醒，督促责任主体履职尽责

为进一步推动履行疫情防控责任、落实中央八项规定精神意识入脑入心，公司纪委第一时间召开元旦、春节前集体约谈会，围绕疫情防控及科研生产经营、防范重大节日廉洁风险、强化自我监督等方面开展预防性提示提醒，约谈党（总）支部书记，督促提高政治站位，自觉担负起主体责任，统筹抓好疫情防控和“两节”期间纪律作风；约谈纪委委员、党（总）支部纪检委员，督促发挥监督协助职能，保障决策部署执行落实；约谈四级公司主要负责人，督促发挥“头雁效应”，认真履行“一岗双责”，切实加强对管理领域的教育监督；约谈两级疫情防控、财务、人事、公务接待、工会管理、公车使用、内部场所等业务管理部门负责人，督促履行好业务监督管理职责，为公司廉洁安全文明过节提供坚强保障。

三、多形式强化宣传教育，增强干部员工底线意识

紧盯党（总）支部书记、单位负责人等“关键少数”，利用OA办公平台邮件转发[监督提醒函]2期，及时申明疫情防控、廉洁过节等方面纪律要求；面向“重要多数”，通过公司官方微信发布《[元旦“纪”语]丨风清气正过元旦 廉洁自律迎新年》廉洁提醒函，转发中央纪委国家监委“违反疫情防控纪律负面行为”宣传海报，创新制作H5廉洁趣味小测试,重审疫情防控和“十五个严禁”纪律要求，帮助公司员工明底线、知敬畏、守规矩，督促全体干部员工自觉做到务实节俭、文明廉洁过双节。